根据国家局相关要求，监察执法二处认真落实“师带徒”工作，组织业务骨干对新入职监察员开展“传帮带”，全面帮助新入职人员快速补齐短板，切实提升履职能力。

“师带徒”采用“示范+提问+复盘”相结合的模式，注重实战操作与理论指导。师傅亲身示范，指导现场隐患检查、执法系统操作等工作，将规范要求融入实际场景，随时答疑解惑。工作结束后组织复盘，徒弟重点汇报业务收获、思想感悟与存在的困惑，师傅则结合岗位职责进行针对性指导。

下一步，监察执法二处将持续落实山东局党组要求，通过跨岗位学习、“一徒多师”等形式，深化帮带成效，助力新干部练就“火眼金睛”，为矿山安全生产监察夯实人才基础。