今年以来，非煤矿山安全监察处始终以贯彻落实两办《意见》、“八条硬措施”和治本攻坚三年行动为抓手，聚焦全省非煤矿山点多面广、安全基础薄弱的现状，突出重点地区，谋划“点”的突破，带动“线”的提升，实现“面”上联动，全力推动非煤矿山企业安全管理水平提升。

分析研判抓关键。一是分析研判全省非煤矿山存在致灾因素叠加、透水淹井、冒顶片帮、单绳缠绕提升机断绳坠罐、高陡边坡滑坡坍塌崩岩、尾矿库漫坝溃坝等六大风险，做到心中有数。二是利用安全风险监测预警平台，精准分析研判抽查检查矿山现阶段存在的具体风险，制定针对性检查方案，突出检查重点。

一查双考提素质（查“关键人”，考安全管理人员、关键岗位人员）。一是抽查检查企业将主要负责人、“五职”矿长等“关键人”履行法定职责情况作为检查重点，指导“关键人”知晓相关法律责任，解决不知道怎么做、如何做、怎么做到位的问题。二是采取现场提问、试卷测试等方式，测试安全管理人员安全生产知识和管理能力，测试关键岗位人员应知应会知识，督促提高安全管理人员发现风险隐患的能力，提高从业人员安全生产技能和应急逃生能力。

三项措施强质效。一是跟踪问效重大隐患倒逼责任落实。专人负责跟踪调度已查处的重大隐患的处理处罚以及整改销号、动态清零情况，督促地方监管部门跟进执法，严惩重处，倒逼责任落实。二是集中反馈实现警示提醒。抽查检查矿山企业发现的问题隐患，组织矿山所在县域的所有矿山企业负责人，集中召开反馈会议，着力达到“一矿有隐患，全县（市、区）受警示”的效果，放大隐患查处整改覆盖面。三是创新处罚建议显监察权威。对于查处的重大隐患、严重违法行为，在监察建议书中明确处理处罚建议，与检查文书一并移交地方监管部门依法处理处罚，帮助指导地方监管破解执法“宽松软”问题。