主题教育开展以来，监察执法三处紧扣调研课题，深入基层、深入矿区、深入井下一线调查研究，采取座谈交流、查阅资料、调查问卷等形式，先后到煤矿企业开展调研活动56次，座谈交流41次，全面掌握辖区煤矿的主要灾害、重大风险，在灾害治理、隐患防治方面提出了针对性的建议，帮助企业纾解了一些影响煤矿安全高质量发展的难点、堵点，取得丰硕成果。

　　调动煤矿排查整治重大隐患的主动性。针对煤矿企业自主排查重大隐患积极性、主动性不高的问题，督促煤矿企业落实防大风险、查大隐患、治大灾害的主体责任，建立煤矿重大隐患库，对自查的疑似重大隐患全部入库动态管理，消除隐患后及时销号。重大隐患库实行“宽进严出”，对于有充分证据证明不是重大隐患的，经各专业技术人员集体会商方可移出重大隐患库；对疑似重大隐患界定不清的，继续按重大隐患管理，直至销号出库。

　　推动煤矿装备升级，降低人员流失对生产的影响。调研煤矿用工情况时了解到，辖区18处煤矿近3年共流失员工4359人，对煤矿正常生产影响较大。为督促煤矿安全有序生产，监察执法三处同煤矿企业共同研究解决方案，提出要加快装备升级改造进度，提高工作效率，从根本上解决劳动力短缺问题。在监察执法三处的推动下，崔庄、欢城、红旗等县属煤矿加快了机械化智能化改造步伐，欢城煤矿上半年计划投入3100万元进行设备升级改造，目前已招标完成2100万元。

　　协调解决非冲击地压矿井应力集中的问题。在枣矿集团付村煤矿井下现场调研时发现，123上02采煤工作面沿空顺槽应力显现，巷道变形。监察员现场分析原因，与煤矿商讨对策，提出可以用冲击地压矿井卸压解危的手段解决非冲击地压矿井应力集中问题，积极协调付村煤矿到唐口煤矿学习卸压断顶技术，消除重大安全风险。