根据国家矿山安全监察局山东局统一部署，11月中旬，监察执法五处抽调精干人员开展了为期两周的异地监察执法活动。执法组通过查阅资料、现场检查、座谈交流等形式，紧盯重点环节，查找安全管理存在的漏洞与不足，提出明确的整改建议及要求，促进煤矿企业提升安全保障能力。

一是明确检查重点,严格精准执法。针对四季度矿山安全生产特点，深刻汲取事故教训，执法人员采取“四不两直”、直插现场的检查方式，开展矿井的安全管理、灾害治理、风险管控、消防安全等方面的检查，并对自救器配备、培训和实际佩戴使用情况进行抽查检查，共检查济宁地区煤矿企业3家，查细、查实了各类安全隐患，有效促进了受检企业安全生产主体责任落实，提升了执法效能。

二是交叉异地执法，共促业务提升。在异地执法检查过程中，结合查出的问题，积极与驻地执法处人员共同探讨、共同分析、相互学习，在业务知识拓展、问题处理能力、执法文书制作、工作作风等方面共同提高，形成了执法人员之间学习交流、查缺补漏、互评互助的良好氛围，使执法人员在“比学赶超”中磨砺监察执法技能。

三是为企纾困解难，助力企业发展。在异地执法中，执法人员主动与煤矿企业负责人充分交流沟通。结合企业发展现状，了解员工工资福利情况，分析高学历、高技术水平人才流失制约企业的安全和发展现状，深入思考、主动作为，积极与煤矿上级企业和监管部门座谈，针对煤矿如何企业留住人才、培养人才向属地县政府负责人积极献言献策，切实为企业纾困解难，助力企业实现高质量发展。