本网讯 今年以来，鲁南监察分局围绕党建“十创新”，持续推进监察执法，为各项工作注入了新动力。

一是创新机制。建立“八个一”工作机制，推进基层党组织建设向率先过硬迈进。二是探索“十一十双”融入执法模式，以“融入中心、党建引领、协同推进”为要求，抓好“一岗双责”“一周双考”等10个方面。三是强化先锋“全身心10法”。明确“潜心学”“方手抓”等10项要求，充分党员先锋模范作用。四是创新党建品牌。以创建“三七”品牌党总支和“五铁五型”“五星五手”党支部为抓手，激发党员干部创特色、树品牌、出亮点、上水平。五是创新队伍建设。坚持“五个一”原则，以创建“五担当”班子和“七强”队伍为目标，打造忠诚、干净、担当煤监队伍。六是创新理论学习。突出抓硬、抓活等 “十抓”法，实施“套餐”“营养餐”等“七餐”式学习。七是创新组织关怀。按照严管+真爱、激励+约束等“五结合”要求，关心干部成长。八是创新结对共建。与遵义分局、信息中心开展结对共建，探索党建工作新路子。九是创新方式。成立党务工作小组，细化了10大项、70小项具体工作。实施“十点十强化”举措，做到点点抓实、抓细。十是创新廉政建设。制定廉洁执法10条要求，实施“六住”工作法，筑牢廉政防线。