为帮助新入职监察员快速转变角色、夯实履职根基、锻造过硬作风，近日，国家矿山安全监察局山东局精心组织新入职人员岗前专题培训，为5名新入职监察员上好入职第一课，助力以崭新风貌、过硬本领投身矿山安全监察事业。 

突出政治铸魂，筑牢忠诚履职底色。始终坚守监察机关政治属性，把政治教育贯穿岗前培训全过程，引导深刻把握矿山安全监察的政治责任和使命担当，进一步坚定理想信念、提升政治站位，牢固树立“人民至上、生命至上”的履职理念，淬炼绝对忠诚、为民守安的政治品格。 

聚焦角色重塑，加速融入履职岗位。围绕执法工作标准、监察岗位职责、日常工作规范开展针对性赋能培养，全方位推动实现身份转变、思维转型、作风提升，帮助其快速适应工作节奏、找准履职定位、进入实战状态，顺利开启监察履职新征程。 

强化警示教育，守牢廉洁执法底线。坚持严管厚爱、关口前移，通过典型案例剖析、廉政风险提示等方式开展廉洁教育，督促知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律规矩之弦，坚守公正执法、规范执法、廉洁执法的职业操守。 

深耕实战实训，锤炼过硬监察本领。紧扣煤矿灾害防治、重大隐患排查、现场监察要点、执法程序规范等核心业务内容开展精准化、实战化培训，靶向补齐业务短板、夯实专业基础，全面提升现场处置、依法履职、精准监察的实战能力。 

健全帮带机制，加速青年干部成长。推行“以师带徒、结对传帮带”培育模式，由业务骨干手把手传经验、点对点教业务、实打实带作风，全方位助力快速熟悉工作流程、掌握执法技能、积累履职经验，加速成长为政治过硬、业务精湛、作风优良的矿山安全监察铁军。