鲁南监察分局认真落实省局“1247”工作要求，建立“连环纠错”工作机制，积极落实“谁执法谁普法”责任，最大化发挥监察执法引导推动作用。近日，在滕东煤矿召开由辖区11处煤矿主要负责人参加的执法公开裁定会议，强化四个环节，进一步放大监察执法效能，实现“监察一矿，提升一片”的效果。

一是宣讲形势任务，在思想环节上加压力。围绕近期安全生产事故讲清楚严峻形势，结合《刑法修正案（十一）》讲清楚法律责任，结合近期政治生活大事讲清楚维护安全形势稳定的重要性，在思想上增强维护安全生产的紧迫性、必要性。

二是建立纠错模式，在管理环节上增活力。“连环纠错”监察机制是通过对一处矿井开展全系统各环节的“解剖式”监察，建立隐患“错题本”，向矿业集团所有矿井通报，后续发现自查自改不彻底、同类问题反复出现的，依法从重处罚，实现“监察一环扣一环，执法一环严一环，企业一环紧一环，提升一环好一环”。

三是解剖问题隐患，在治理环节上提动力。通报检查情况时，分专业对隐患逐项指出法规要求、分析管控漏洞，说明危害后果、提出改善建议，督促引导企业切实改进管理方式，增强“举一反三”开展排查治理的能力。

四是分析处罚裁量，在守法环节上强定力。针对立案调查的违法违规行为，结合调查取证情况，详细解释法律责任及处罚裁量依据，列出从重处罚情形，鼓励企业提出疑问，通过互动交流，提升普法效果，引导企业增强对法律法规敬畏意识，提升严格依法依规生产的行动自觉。