监察执法四处围绕如何推动煤矿企业落实主体责任，及时对监察执法发现的问题进行归纳梳理、分析总结，采取三项措施，扩大执法效果，有序做好监察执法后半篇文章。

　　一是及时通报共性突出问题，推进企业主体责任落实。结合2022年以来历次监察执法情况，及时梳理汇总各煤矿存在的共性问题、典型问题、突出问题，由监察组及时通报反馈到各煤矿及其上级集团公司，并针对突出问题对上级集团的有关技术负责人、安全监管负责人进行约谈，要求上级集团公司切实履职到位，对技术管理、安全管理规章制度及各种批复文件的执行情况做好监督检查，采取针对性措施改进工作。

　　二是发挥监管监察合力，齐抓共管督促问题整改。对监察执法中发现的各类问题，落实矿井信息联络员责任，不定期调度整改情况，在后续监察执法中重点抓好对前期问题的对照复查，确保隐患整改率达到100%。探索发挥联合执法效能，注重与各县（市、区）煤矿安全监管部门做好工作配合，充分利用好地方监管部门检查频次高、覆盖面广、力量充足、目标一致的优势，委托地方监管部门实事求是地督促分管煤矿落实好对各类问题的整改，并及时反馈整改情况。

　　三是用好安全工作记分办法，定期开展记分亮相警示。认真落实《山东煤矿安全管理人员安全工作记分办法（试行）》，梳理分析了各煤矿副总工程师及以上管理人员及各煤矿总记分情况。截止三季度，共对累计扣分超过30分的25人给予了警示提醒，对记分排名靠前的5名矿长进行了约谈，对总记分排名靠前的5处煤矿予以重点关注。