为进一步提升煤矿安全监察执法的透明度、公信力和警示教育作用，达到“处罚一个，警示一片”“用好案例教育，促进煤矿安全”的效果，执法四处结合实际，综合运用公开裁定、约谈煤矿企业、曝光典型案例等手段，着力推动煤矿企业落实责任关联共担机制，不断提高依法办矿、依法管矿意识。

　　一是注重教育引导，规范开展公开裁定。上半年共组织开展了4起行政处罚案件公开裁定，邀请16处煤矿有关负责人参加。公开裁定过程严谨、程序规范，在陈述、申辩、质证、举证、裁定小组集体研究等各环节中，监察人员以案说法、以案普法，做到了执法与普法、处罚与教育相结合，在规范煤矿安全监察执法行为、提高国家监察权威性和公信力的同时，很好的发挥了执法撬动作用。

　　二是善抓问题线索，约谈企业促进工作。上半年针对煤矿上级公司存在的技术管理、风险管控、监管责任等问题,约谈煤矿企业5次。如针对煤矿边界煤柱留设批复不合理、南翼通风系统不符合规定问题，及时约谈了上级矿业集团公司技术负责人，要求集团公司强化对所属煤矿的技术管理，重新审批煤矿边界煤柱留设设计，督促煤矿优化南翼通风系统。这些工作的开展，有效解决了上级公司不作为、慢作为、技术管理职责履行不到位等问题。

　　三是树牢红线意识，常态化曝光重大事故隐患及典型案例。上半年查处了多起重大事故隐患和个别煤矿工作人员不携带定位卡作业等典型案例。为便于辖区煤矿“举一反三”对照排查，做好防范整改，汇编了5项案例在煤矿管理人员微信群中进行转发曝光，发挥好警示震慑作用，让各级人员明责知止；另外，在每次执法检查反馈会上，带队负责人都针对性地分析讲解典型案例，讲明相关违法违规行为发生的原因、可能造成的危害以及处理处罚的结果。案例教育的运用，对消除重大事故隐患存量、遏制增量起到了积极作用。